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1.法律法规遵循

银行招聘催收管理人才关注的业务规范性随着金融行业的发展，银行招聘催收管理人才已成为当前的热门岗位之一。重视业务规范性是银行招聘催收管理人才时的重要考量因素。以下是催收管理人才在银行业务中需要关注的业务规范性问题：催收管理人才需要深入理解和遵守相关的法律法规，包括消费者权益保护法、债务人保护法等。了解和遵循法律法规对于保障催收行为的合法性和规范性至关重要。银行招聘催收管理人才时，会重视候选人是否具有诚信与合规的专业精神。催收管理人才需要严格遵守公司规章制度，遵循合规的催收流程，保证催收过程诚信合法。催收管理人员需遵守...